汇丰的管理培训生面试分三轮。第一轮hr电话面试,比较简单。第二论hr一对一面试,一半英文一半中文,就是讲讲学校经历。第三轮是重头戏AC(assessment center),一整天面试,这种狂轰乱炸。有单独面试也有群体合作面试。单独面试主要是场景面试和case study,给你真实商业案例,让你模拟谈判并制作ppt做presentation。群体是将大家分为两队辩论和讨论一件事情。过来面试的人大多都是汇丰中高层管理人员,所以考察的都是个人的专业能力,应变能力,口才,和团队能力。整个面试过程既有挑战又有趣。...查看更多