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匿名用户
面试了职位:英文编辑
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
一面:主要是笔试,考完了等通知! 二面:一个人事主管,一个主任工程师 1.主要问的一些基础的问题,数据结构,基础算法,基本框架等 2.然后问了设计模式,主要所得是描述一种设计模式在什么情况下会用到,好处等!
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Q:说说自己理解的面向对象!
2 年前 发布
匿名用户
内销
感觉没戏
群面两个部门一起面试,4个hr,每个部门有七八个面试者,hr提一个话题,大家举手表达观点,后面自由发言,问的都不难,关键看个人的储备与见识。hr最后有给大家提意见,大概就是说我们的回答都不擅长抓核心点,不太有逻辑,大概是这样。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
hr部门的职员进行一面 就是基本情况介绍了解 然后问了我作为咨询顾问 工作中可能会出现的一些情况 如何解决? hr很亲切 但是我这次面试感觉不好 一是自己没有做好准备 二是自己的确没有销售这方面的经验 希望能有二面。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过
网易内推一面,在官网上通知的内推时间内收到面试通知,电话面试了一个小时,问的都是简历上的内容,尤其是项目的问题问的很仔细,项目的各方面的问题如何处理(主要的问题),其余就是简历上的专业技能部分,其中考查了代码。
包含1个问题,1个回答
Q:Java中HashMap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
技术中心DRE
确定通过
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
一共三面,业务经理面,部门负责人面和hr面。先是自我介绍,然后针对简历问问题,然后是介绍部门工作内容和情况。这是一家针对电口的一家咨询公司,总部在珠海,北京这边的公司在南边。整体面试感觉蛮不错的。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
包含1个问题,1个回答
Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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