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匿名用户
面试了职位:管培生
感觉没戏
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匿名用户
发动机标定工程师
感觉没戏
德国老外的英语较难听清,一遍一遍的Pardon,弄得我都有点不好意思了,感觉英文面试还是需要把英文水平提上去。
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Q:我向老外申请让HR翻译或重复一下他的question。
2 年前 发布
1
匿名用户
见习经理
确定通过
hr电话面试,了解基本情况。区域视频面试,主要是问工作经历,及对企业的了解;大区一对一面试,要讲ppt,讲解公司基本情况及对员工的期望及要求。
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Q:要讲ppt,而且不能照本宣科。
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
未通过
一面谈项目,之后问一些计算机基础的问题和Java相关的问题,难度不大。二面也是从项目开始,聊了聊实习经历,职业规划,问一道简单的设计题,最后问期望薪资。可能我说的太多了,之后就被拒了。
包含1个问题,0个回答
Q:没有,都是很简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
职员
感觉靠谱
就是聊天,没有固定话题。相互介绍。氛围挺轻松。全程德语,德语越好,希望越大。难度不大,主要看眼缘的。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有相关文化活动经验。
2 年前 发布
匿名用户
站长
确定通过
就原工作经历做个介绍,详细询问原工作与应聘岗位相关的内容,专业问题部分提问 了几个比较简单的问题,之后就是问薪酬待遇期望值,总之不难。
包含1个问题,0个回答
Q:比如主变检修工作票办理流程及倒闸操作步骤;电气五防,都比较简单。
2 年前 发布
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匿名用户
国际营销代表
未通过
对方挺看重专业的,说是不限专业,其实还是只会看专业对口的。长期在招人,长期有人走。不过对于刚毕业的学生来说,福利各方面确实好。
包含1个问题,1个回答
Q:会有好几个问题,每个候选人问不同的问题,例如:职业规划问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
未通过
是跟我发信息让我过去面试的,(估计是某个网站的群发短信),过去之后等面试,给了一本公司的杂志看让了解一下公司。然后来了好几个人开始群面,先根据简历自我介绍。我说我想找一份跟自己专业相关的工作,hr直接来了句不好意思我们不招你这个专业,后面就直接不鸟我了,最后问了下薪资就让走了。整体感觉很不好,hr太年轻不尊重人。也怪自己当时刚刚找工作,给我群发了信息就去面试了什么都不了解。
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2 年前 发布
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