面经详情

面试过程：先是笔试，然后根据笔试的案例进行无领导小组讨论，10个人分成两组，全程英语。分组进行讨论后，选一个代表发言。我在讨论完毕后被叫到留下来，然后那个女的HR很不爽的叫我跟她聊聊，还说你如果觉得自己英语很好，可以用英语发言。我说我用粤语吧，我并不认为自己英语很好。问了一系列问题后就出去了。笔试的案例题目是关于反洗钱的案例。面试就围绕着这个案例究竟是否符合洗钱的标准。反正我去过安永的面试之后，跟汇丰环球比较，就觉得汇丰环球和安永根本不是一个档次。一次面试的人数多达上百人。...查看更多

一轮过的视频面试。由来自香港的两位主管面试。会从多个角度考察面试者。其中，会针对个人简历提一些问题，过去的经验，工作的内容，职业规划，个人优势等到。然后，会针对应聘岗位提出问题，这就比较难了。首先pqc是一个做风控和尽调的职位，对方会发问你对职位的理解，工作的职责，qc和qa的区别，在尽调中需要注意哪些风险，需要提供哪些资料。其次，这个岗位有一定管理功能，会考察你对手下员工的管理能力。同时还会考察你对世界时事的了解，比如经济制裁等的了解，和对此类国家风险的把控。这个是香港那边的部门在扩展，面试全英文持续半小时左右。感觉比较难。...查看更多

先在某联招聘投了汇丰环球的风控经理岗，过了好长时间接到了电话通知。电话中是个声音稚嫩的小年轻通知面试时间和地点，一问三不知的样子，估计是实习生。 当天大老远从广州过去佛山，不得不说汇丰的办公楼还是挺高大上的，下面有security和类似地铁的自动闸门。去前台问询后，有个也是实习生模样的小年轻来对接了，一问才知道上一批的人还在“笔试”。顿时感觉就不好了，后面陆陆续续来了许多人，都是年前的小姑娘，感觉又不好了一下。 大家等了一下，被领到楼上的餐厅，就在餐厅里做一份四级水平的英文选择题和阅读理解作为笔试了。随后就是一个个被叫去面试。其实所谓面试，也就是在餐厅一角开辟了一个角落，好多个面试官分别在进行一对一的面试。 我过去了，面试的是个三十多岁的女人，先让我英文介绍了一下，然后转为粤语有一搭没一搭地聊着。在聊的过程中彼此感觉其实不对，才发现原来她面的是客服。她知道我应聘的其实是经理级别以后也是错愕了一下。 关于总体评价，我觉得面试人最后的一个总结挺到位的。当时我问她，在汇丰做一位管理人员最需要的素质是什么？她怏怏回答说：在汇丰，不需要你有多么creative和多么在乎坐席的personality，你只需要在乎标准流程职责的到位。 感觉嘛，就是个流水线工厂。...查看更多

首先是笔试 100道选择题(阅读+原型填空) 30分钟完成，我用20分钟全部搞定。然后接着面试，可能我的号码较后。所以等了大概50分钟才到我。面试是在4楼饭堂，冷气开得很大。当时我只穿短袖，差点变冰棍。面试官对我的学历和工作经历很好奇。 因为我是中专毕业后在一间大公司工作了4年，期间我还修完大专并拿到毕业证。因为非常罕见，HR不停在追问我的原因之类。(粤语)。 用英语介绍自己,blabla~。 HR可能觉得我口语可以，接下5个问题全是英语回答。 (我自学英语半年，通过了PETS 3级口语考试，非英专毕业)。 HR老误认我是应聘客服，所以我不断在矫正。 之后突然用粤语再问我问题。(其中包括:有没接过很难的CALL？ 我说：有 然后blabla~~)。HR很nice,全程都在微笑。大概聊了30分钟。 结束后，HR助理叫我等下，CDD的部门经理会过来跟我面试。 但过了15分钟，又跟我说:CDD的经理来不了。叫我直接填职位申请表了并要求资料交上。 然后等15天的背景调查，通过后去体检，然后等offer。...查看更多

猎头公司先找到我，然后首先是约了时间做电话面试，其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求，就是做英语的自我介绍就可以了，然后过了几天就通知我去汇丰环球面试，当天面试的人不少，而且有不少应届毕业生，有面试其他岗位的。先是做英语试卷，难度不大，然后是单独一对一面试，问了很多问题，甚至有些财会专业的问题，但是因为我事先没有准备，所以回答的不太好，单独面试过程都是用中文，但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的，对于书面合同比较正式的词汇还是不够，所以对我来说有点难度。...查看更多

在招聘会上投的简历，等了两个星期之后汇丰打电话叫人过去面试。 一开始是笔试，内容很简单，看得懂英文题目做简单计算即可。之后会给你一个虚拟的客户信息，让你判断其资金流向有没有可疑之处，4-5道简答题，英文作答，这个看懂题目在合理推断就行。最后是一个case study，也是反金融犯罪方面的，给出一个客户的行为让你判断是否可疑，这里的案例要好好看，接下去的面试有用。 笔试一个小时，之后面试。当时只有我一个应届，其他的不是海归就是社招，不过be yourself就好。一轮自我介绍（没要求语言但是个人认为英语更好），再针对你的情况追问两三个问题吧。不过群面的话，多多少少会有点压力吧。 过了群面的话会进行一对一面试，就是拿着简历拉家常了。英文自我介绍，之后都是中文。做过的艰难的决定呀什么的，也会跟你介绍部门工作的情况。当然了这个职位要轮班，所以对方重点强调了是否可以接受。 以上都在一天内进行，过后不久收到了背景调查的电话，不过出于个人考虑没去，现在想想其实未必是个不好的选择。...查看更多