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匿名用户
设计主管
确定通过确定通过
两轮面试，应该是三轮 1、人力主管，谈谈过往经历，换工作原因什么的 2、设计经理，谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
包含1个问题，1个回答
Q：没有什么印象了，就是当时感觉很合适
2 年前 发布
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匿名用户
learning coordinator
确定通过确定通过
总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。
包含1个问题，1个回答
Q：因为你的学生可能都比你大，如果有人质疑你，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
主要讲自己的工作经验，做过的一些项目，即使技术不是很牛，但是有一个好学的精神，还有就是你的工作态度方面很重要。
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
确定通过感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
包含1个问题，1个回答
Q：看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
商务顾问
确定通过确定通过
商务顾问一职，其实就是电销咯，面试没难度，会议室里面群面，面试官只是介绍了公司，呵呵哒！这时候你会发现面试官说的跟打电话叫你去面试的人说的有很大出入，我已经再三确定要不要加班，忽悠我说是朝九晚六，去了再说怎么可能不加班，周末双休个毛线，周末加半天，底薪3200哪有什么补助一百，还要交住宿费300，害劳资坐两小时公交。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品培训生
确定通过感觉靠谱
首先是宣讲会，然后完了去做了一个笔试，笔试的是产品岗， 问了一些产品的基本知识，比如说选出方向性不同的APP之类的，还有酷狗APP的功能、有几道逻辑题，最后是几道主观题。
包含1个问题，1个回答
Q：QQ音乐会员是什么，有什么功能？谈一下它的优点和缺点。
2 年前 发布

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看准网福建福诺移动通信技术有限公司福建福诺移动通信技术有限公司面试经验福建福诺移动通信技术有限公司面试经验：基本就是问一些技术性的问题，很基础。
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