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匿名用户
面试了职位:储备干部(本科)-实习生
确定通过
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匿名用户
商务专员
感觉没戏
公司比较偏,到公司后,先是做一张试卷,单页,上面有英译中,又有中译英,大部分都是专业术语,还蛮难的,有半小时的翻译时间。翻译结束后,部门经理单面,全程英语面试,感觉还行,经理人蛮好的。
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Q:用英语介绍下自己的上一份工作经历
2 年前 发布
匿名用户
项目策划
感觉靠谱
第一轮HR面试,自我介绍,问一些一般公司都要问的问题,同工作内容相关的问题,问面试者个人的优劣势,问过往工作案例,现场口头测试,离开前公司的原因。之后HR就会介绍公司的情况,该岗位的情况,询问还有没有其他问题。第二轮部门面试,讲解方案,普通沟通交流,讲解部门情况,对面试者的要求,询问能否接受加班、出差,询问还有没有其他问题。还布置了一个小作业。
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Q:你有什么能说服我要你的?
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
首先Hr介绍公司,然后带领参观店铺,然后性格测试,最后是群面,问了五个问题,轮流回答。回答完之后会让等通知,还有一轮复试,是四对一单独面试,详谈,介绍待遇等方面问题。
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过
问兴趣爱好,工作经历,看看长相,家庭状况什么的,主要看你会不会说话,紧张不?基本上没什么困难,都比较人性化。
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Q:有什么特长,看过什么电影,有什么感受。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
简历之类的就不多说了,带好不漏就行,面试交谈中最好是要能编会演,跟hr交谈时我可是轻描淡写加浓情厚意,专业不专业都用上了,最起码觉得是在交谈,而不是问话,心里过得去,那些成绩比我好的照样被pass掉。
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Q:环境苦了点,你能坚持吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
信息化咨询顾问
感觉没戏
公司主要做信息工程项目管理、技术支持、咨询,面试我的应该是部门总监或经理级别的人物,看了一下简历,聊了一些问题,由于之前从事的工作主要在与行业研究和情报分析领域,对于信息化工程咨询了解不多,在交谈之中也比较直接,公司要求行业经验较高,要名校本科或研究生以上学历。公司人员平时也比较忙,加班加大较为普遍。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场调查专员
未通过
笔试,专业面和HR面,专业面问的问题很有针对性,整个面试过程效率很高,感觉简历刷了很多人,笔试的时候人不是很多,一定要认真准备。
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Q:问对校园里的学生进行分类?
2 年前 发布
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广东金康药房连锁有限公司面试经验:没什么特别的问题,很简单。