面经详情
匿名用户
面试了职位:法务
感觉靠谱
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匿名用户
公司法务
未通过
面试之前有笔试,笔试内容公司方提供一个人购销合同的范本,让应试者给出修改意见,基本都是合同修改中的常见问题,如管辖的约定,条款权利义务对等,等等。 面试时hr专员和hr总监为面试官,面试流程比较常规,首先自我介绍,然后面试官会就简历上的经历做相应提问,如承办的案件中印象最深刻的经历或经验,自身的优势及不足的分析等等。 然后会就万马新能源常规的业务合同,如农村集体土地租赁合同的一些风险点进行提问,如能否约定管辖,农村集体土地租赁的关键性合同要素等。
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
面试前有简单的笔试,就是一些简单的题目,问的问题一般化,职位感觉是有要培养的意向,但面试官要求面试人员各方面都要不错,个人感觉是不现实的,毕竟工资摆在那,还有虽然写字楼是不错的,但是自己公司的面积不大,里面人也不多。
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试分为3-4轮,第一面是法务和行政总监,首先会介绍一下特赞的公司情况,然后问面试者简历上面的相关问题; 第二面是人力,基本上重复第一轮; 第三面是财务,问的问题都差不多,为什么来特赞,公司法务是干什么的等; 最后就是一个合同审查题目,做一下就可以了。基本上就是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:最欣赏的一家企业,为什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
未通过
HR打电话第二天面试,下午5点视频面试。出了常规问题专业问题,又问了一堆。自我介绍,实习经历的收获,毕业论文内容,家庭情况,户口男朋友。hr网络不好有时候听不清楚,背景经历不对口,他们应该找个理工科背景的。
2 年前 发布
看准55561
法务
确定通过
211本科法学23年应届,今年秋招很卷,再加上法务岗很少,进央企挺不容易招聘不是二局整体招聘,而是该分公司定向招聘,电话通知的时候,最好注意录音区分好是总部招还是分公司招面试安排在第二天(工作日)下午,比较特别的是法务经理就直接坐在HR旁边。HR是比较好说话的一个姐姐,可以提前问清楚有关专业经理的擅长业务、可能的考察方向。面试主要是HR推进,重点问你为什么不考研究生和公务员,我直接说职业规划不包含专业经理这边,基本就着简历来问,保证面试之前重新梳理一次简历的内容就好另外,如果有其他23年进二局一建深圳的小伙伴,希望有机会提前认识一下。
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2022-11-15 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
一共面试了二轮,第一轮是HR,面试内容跟一般的公司是一致的,都是薪资待遇等等的,一般情况下HR那轮的比较好过。第二轮是专业面试,对你得专业能力需要一定的考评,第二轮和第三轮是一起的,专业面试如果过了,大概直接会由总监面试,就要看你的学习能力与应变能力了。
2 年前 发布
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看准网
中亚
中亚面试经验
中亚面试经验:面试官很NICE,不刁难,但也看不出什么,希望可以通过吧。