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匿名用户
面试了职位:调研执行
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匿名用户
管理人才储备
未通过
第一轮面试群面,3min了解你的邻桌,10min准备,2min回答以下问题:1,为什么选择康哲,2,自我介绍以及介绍你的邻桌3,比较一下谁更适合这个岗位。接下来是抢答,一共5个问题,一个问题3个人回答。
2 年前 发布
匿名用户
生产部
感觉没戏
自我介绍,会问一些专业知识,然后针对简历问一些问题,聊一下家庭情况,看你是否有意愿留下来,还会问你英语口语怎样,让你来一段英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试过程:本来约好的下午两点面试,我在一点四十到达,结果这段时间公司扩张,每周前三天都是大规模的面试,基本每个部门需要的人都由部门经理一人亲自面试,结果就是我足足等了三个小时。面试完已经接近下午六点。 所有面试人员的协调也是由HR一个人来做,感觉她忙不过来,中间还把我领到另外一个地方,后来才发现错了。在见到面试官之前整体感受非常糟糕,面试部门经理之前应该是一个基层领导聊了一下,没有太大难度。
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包含1个问题,1个回答
Q:现在公司项目繁忙,会经常遇到加班的情况,问我承受压力的能力。
2 年前 发布
11
匿名用户
企划
确定通过
做试卷测智商和英语,是一面;和人事主管、部门经理交流,是二面,然后就等通知。 流程很长,要等很久,看似正规,其实都是很老套的方式。他们喜欢用新人。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
YY欢聚时代坐落于广州羊城创意园,别墅式的办公环境,一个公司一整栋楼的规模,位置也算是比较偏市区的,同样位于一个创意园的还有像 酷狗科技 / 荔枝FM / 瀚华设计 ... ... 等影响力比较大的公司 ,所以说不管是工作环境还是人文环境,我想对于一个想从事相关工作的人来说都特别棒 ~ 好了,唠叨完毕 。正式开始进入欢聚时代大门的故事 ,首先是老规矩前台交简历拿表格填写,填写完了之后约见我的hr姐姐领我去他们的大办公室随便找了个位置坐下(这时就忍不住吐槽一下下了:这么大的办公室这么个大白天黑漆漆的,还有还有空位置好多好多啊 ~ 他们同事都哪去了 ?),坐下之后过了一会拿了一份测试题给我,说是一张纸上题目是测智商,一张纸上是测情商的 (可是我到现在始终想不通 这个能作为衡量一个人的标准么 会不会作为选不选你的原因的其中之一),做完题目之后 ~ 一个男生,挺年轻的感觉 ,过来首先让我做了个自我介绍,我就blah blah 。。。简短的把自己大概情况说了一下,接着就是问我简历上写的实习经历,然后又是说了一通,面试官接着纠正了我不要把东西说的太笼统什么的,列举了一下让我怎么回答的顺序,结果说完让我重新来一遍,好吧 !宝宝紧张了,一个字没听进去,被否定之后,就回答不出来了,也怪我 ~ 之后就再没然后了,脑袋都蒙了,总之受益匪浅吧 !虽然他最后那一通话没听进去 ~ 最后 最后 我觉得等我羽翼丰满我可能还会去面一次 / 希望那时候不像现在这样咯
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2 年前 发布
2
匿名用户
STA
确定通过
中文英文翻译,有张试卷要做,专业问题有一点,不太深入。先是人力资源的,然后是部门总监,最后是大头。如果会日语,更好。
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Q:你做过的印象最深的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
未通过
首先是一个行测与英文的笔试,很多,做不完,之后无领导小组讨论,然后终面,是首先英文面后来HR面试,再后来技术电话面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来烟台工作?反复追问。
2 年前 发布
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