面经详情
匿名用户
面试了职位:老师
感觉靠谱
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匿名用户
英语教师
感觉靠谱
面试问了学校,专业,讲了一下课。都挺满意的,然后谈了薪资,,,呵呵呵,薪资真没有他们说的那么好,而且做六休一,有调休(我觉得调休的意思就是加班了,然后申请休假还需要看领导脸色,那基本就是别休息,一直干)。 后来又通知过去面试,想了一下他们的条件,还是没去,开出的条件有点苛刻。 而且去了他们的办公室,没有岁数大的,都是很年轻的人,一看就觉得企业就是想找一些年轻人开底薪,领导算盘打的真好啊
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Q:你的优点
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
1. 首先,你会收到一封邮件,上面是你应聘学科的相关内容。 邮件上会清楚的告诉你需要你讲解的知识点及试讲时间。 比如,你应聘的岗位是雅思听力教师,那么可能需要你讲听力的填空题,内容自选。 2. 所有应聘的老师在同一个教师轮流试讲,可以看见不同教师的试讲内容,确实是一种享受。 3. 面试官会以电话或者邮件的方式通知你二面的时间,二面也是试讲,内容必须与一面不同,以我刚才的例子,二面就需要讲选择题。
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Q:1. 你觉得Section3 中, 配对题的技巧是什么?
2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
去了等了一会,就直接园长面试的,问了几个问题了解了一下我的情况,我的专业是计算机编程类的,但我感觉对方想找学心理学或者教育专业的人,校长还挺和蔼的,模拟了一下上课的环境,假设她是学生,我已经是这里的老师了,考了一下当老师的反应能力。 我面试完,感觉自己也过不来哦,就去找别的工作了。面试如果是专业对口的,应该还挺好过的,但我专业不对口。面试下来,感觉公司还成,有能力的人去了发展应该会很好,但如果只是想找个工作混日子,应该还挺难过的。
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2 年前 发布
匿名用户
对外汉语
感觉靠谱
面试一共有两次,第一次是简历筛选之后的初试(简历筛选环节很看重学校的)。初试会提前发给你一些对外汉语的试讲题目,然后让你自己选一道,你可以提前准备,到时候就是稍微讲一下就可以了,只要思路清晰,表达清楚,一般都能过。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
一面是之前的员工面试的,直接在宣讲会上面就宣布自己通过了。二面是在总部群面的。然后筛选了几个以后留下的试用大概三个月吧,之后再一对一的PK,最后才正式录取。PK主要是试讲PPT。感觉他们公司员工都很有干劲,工作氛围很好。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
基础不牢固的最好别去了 这个公司很正规 算是大型的培训机构 办公环境很好 还有外教 面试老师的话 是要试讲的 还会问些基础的问题 可能是公司比较好的缘故吧 面试官发现你水平不够 会表现出很高傲 很不屑的样子 不给你反驳的机会 直接说完话就走人 觉得你浪费人家时间了 面试遇到这种 算是给自己敲响了一个警钟了 基础很重要!基础很重要!基础很重要!重要的事情说三遍
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
先是人事就你的相关信息提问,比如对之前工作的看法、离职原因等。接下来是他们教学主管面试,先问一些学科基础知识的相关问题,然后就手头已经拥有的资源以及获取资源的途径进行提问,最后就工作内容形式及薪资待遇进行简单交流,职工队伍整体偏年轻。
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Q:你最近读过的一本原著。
2 年前 发布
1
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