面经详情

首先，hr约了11点面试，但是刚好去开会了，所以等了很久，不过面试官也道歉了。环境的话可以说比较差吧，没有做为大品牌的感觉。一过去就是填表还要做选择题，应该是性格测试题吧，问了一些相关的工作，对服装这类的看法等等，面试官还是比较nice的人，大小周，包2顿，有五险，年底13薪，平时应该是没有绩效奖金这些的。...查看更多

面试流程很简单。 第一步：前台报道。拿试卷和填写面试资料（工作经验，家庭背景那些）； 第二步：填写完试卷，交过去一开始是HR和你介绍公司的基本情况和了解你的工作经验，聊得差不多之后会找主管和你洽谈； 第三步：主管会问你业务上的问题，如果有经验的话没多大难度，组织好语言针对回答就行，如果主管对面试结果还算满意，会让HR和你聊待遇； 第四步：待遇环节。HR会告诉你环球的福利，这时候如果开出的收入低于预期，千万要坚持自己的主张不要轻易妥协。因为环球并没有什么拿的出手的福利，一年一到两次的调薪不要被忽悠了，基本一年也难调薪一次，而且也没有什么提成，底薪占据你收入的90%。 PS:因为负面消息太多（拖欠供应商款项，内部员工吐槽） ，环球招人难度加大，所以现在招人的门槛下降了。另外南山的消费水平比较高，如果你从关外来的，那生活费房租基本要翻倍。 ...查看更多

我是下午两点去的，公司环境挺不错的，面积很大，前台挺客气的，让我填张表格，还给我倒了水，调好表格等的时间比较长，据说是因为之前还有人在面试，第一个面试我的是一个男的，人事部的，具体职位没有问，他问了我的过往工作经历，职业规划之类的问题，本以为就是人事通用的那几个问题，但是没想到人事会问到我之前店铺运营的自然流量，转化率，客单价和推广方式的选择依据和推广步骤，还和我交流了电商发展历程和未来走向，瞬间有种错觉这个人不会是电商主管吧，直到第二个面试官来了之后，经过介绍才知道后面来的的是电商负责人，问的问题和人事有一部分重复，不过更专业，说实话有几个问题我还是觉得挺棘手的，回答的不好。他们公司是做自己品牌的，电商做自己品牌不打价格战是不好做，当时我就觉得他们要找的人挺少的，我之前的公司也是打价格战，促销，报名活动，其实我挺不想做价格战的，但是他们公司的标准我觉得通过比较困难....希望以后有机会可以合作吧。...查看更多

今天上午刚面完，到爱奇艺大厦1楼先登记，然后HR小姐姐下楼来接。面试在2楼，填好资料以后直接主管面试。面试主要聊了以下内容：1.你觉得之前运营岗位中最成功的案例？2.为什么离职？3.兴趣爱好？前两个都很简单，根据自己工作经如实回答即可，兴趣爱好方面可能不太适合应聘岗位需求，目前应聘的岗位的工作内容更偏向于视频IP衍生品的方向，追剧达人或者二次元人可能更适合吧。以上。...查看更多

我来面试的时候只有人事，先在一个小房间做了英语卷子，英文邮件翻译成英文和情景题相当于英文版的淘宝客服。只有人事和我面试，先是自我介绍，然后问一些基本的问题，对跨境电商有什么认识，之前投过哪些职位，你觉得你应聘这个职位有什么优势等等，最后问我还有没有什么问题。 人事和我说主管在开会，今天不能给我面试了，让我回去等消息，三到五天。 我觉得是没戏了，第一因为我的英语水平可能实在差点，卷子做的有点糟糕。第二和人事面试的时候也没有很出色，有些问题回答的也很傻，哎，我还追问了一些问题，比如公司做什么产品（20到30岁欧美年轻女性用的一两百块左右的），有哪些平台（自建平台，没有明确告诉我），业务怎么样等等（这个问题问得相当不好，好像引起人事的不满），总体感觉人事不太喜欢我。 希望对你们有帮助！...查看更多