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匿名用户
面试了职位:质量经理
未通过
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匿名用户
质量工程师
确定通过
面试了两次,都是对方三个人面试,一个总监,一个经理,一个人事,面试了两个小时,把能问的都问了,第二天还是同样的内容,汗一个,换了一个人,也是一个经理。 后来通知我我面试通过了,现在已经来上班了,来了以后发现公司和面试感觉的差距太大,一点都不人性化,而且加班很正常,不支付加班费,失望中,打算走人了
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Q:老三样: 1.工作经历 2.英语能力 3,离职原因
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理
未通过
首先电话面试主要询问先现在工作的基本情况,还有婚姻生育情况。(传说华为HR对84年后出生的女性都要问这个) 第二天去ZTE附近的米萝咖啡厅,大概到场的有两百多人。 第一轮技术面是个女士,质量工程师,主要问一些专业方面的情况。 第二轮技术面是个男士,问题比较尖锐,挑一些你不擅长的问。 第三轮是群面,做排序。 第四轮是人资面。问家庭基本情况,为什么离职等。 然后等通知,说是资料审查没过。 本人资料一点问题都没有,不知道HW是怎么安排的,也不知道自己败在哪里。
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Q:有没有生孩子,为什么离职等。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
宣讲会后单面自我介绍,得到面试机会,面试一对一问些简历相关与项目之类的问题,然后笔试,笔试后终面群面。
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Q:用英文介绍下你自己?你梦想中的未来的灯是什么样的?
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试官比较专业,问了一个案例。
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Q:怎么保证品质来料?
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
先自我介绍,然后问当客户反应产品有问题时,你应怎么办,还有要怎么写报告。
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Q:当客户反应产品有问题时,你应怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
先让一个简单的自我介绍,然后问了我的人生规划,还有就简历上的专业知识问了一下,最好,问能为吉利公司带来什么。我觉得能根据面试官的问题有针对性的回答是最重要的,可以一边 描述自己一边看面试官的表情,他都会有表情上的变化,然后根据他的表情变化做相应的调整。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
就是校内经历 学习成绩 家庭情况的等等
包含1个问题,1个回答
Q:你对天马的了解
2 年前 发布
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