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匿名用户
面试了职位:C++
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匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
参加校招,宣讲之后进行笔试,笔试第二天参加面试,地点在一家豪华酒店一楼咖啡厅,面试官倾向于英文交流的,做好心理准备啊,我反正当时的心情是崩溃的!主要问的是项目经历,会具体问的等等。面试结束后会跟HR人进行交流,谈一些以后的规划之类的,HR人很不错的希望面试的兄弟们能成功!
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
首先是一面,一面是群面,有另外三个人和我一起面试,其中一个硕士,一个非计算机系的,只有我一个女生。一开始我以为会问一些技术问题,但是,面试官是一个压根不懂技术的人,问的全都是一些很偏的问题,而且面试官貌似对我这个女生不太看好,当面试官提问的时候,经常出现我回答问题的时候被其他几个面试人员打断,然后他们就开始莫名接着回答问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
到达公司,直接先填写个人资料,填写完毕后,本以为会有笔试,然而直接面试,项目经理面试,问的是做过的一些项目,比较关心对TCP相关的知识,多线程这块也问的比较多。交流沟通还好,把之前做过的一些东西说一遍,就结束了。然后二面是HR面,HR一上来先问有没有对象,我想这面向对象编程还要先问有没有对象?我表示没有,然后HR就开始呱啦呱啦地讲他们公司为我们这些单身狗开设了很多福利,听到她当面说你们这些单身狗,什么什么的,我也没兴趣了,总之一开始把很小的福利说了一通。我就问了,有没有公积金,然后她又开始说了一大通,其实意思就是两个字,没有。我也没兴趣继续下去了。谈到待遇,还在我最低能接受的待遇上少了个几百,我说不行。然后就没有然后了,告诉我如果合适的话,两三天后会联系我。我也知道结果了,就这么走了。 个人觉得HR的素质还是需要提高吧,尊重人是最基本的吧。说了这么多,希望能帮到大家。
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Q:TCP一次最多传输多少字节?
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
先做一个基本的智商测试,一般120+没问题。然后做一套笔试题,会写很多基础的C语言程序。只要C语言基本功扎实,那一般也没问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为一个金融行业的程序员,最重要的素质是什么?
2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
未通过
面试时是两个面试官一起面试,很轻松,蘑菇街的人都很不错,照着我的简历问了很多问题,问了操作系统的一些东西,以及具体项目中细节,然后IM的一些,最后让我写一个排序算法,可能是自己基础实在太差没能过。
2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
感觉没戏
3点出门,4点到公司,5点本来该我面的,结果拖到7点才开始。一看我是本科的就不想说话了,问 结构体与类的内存分配方式有什么不同,然后写一个查询所有姓李的人的年龄SQL。用英语介绍自己。
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Q:看你本科能做成这样不容易,给你个机会二面。
2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
确定通过
先填写性向测试卡,就是老虎,孔雀的题,然后做一套基础体,C++的,很简单,一些基础逻辑题,输出结果等等.专业出来的不难.
包含1个问题,1个回答
Q:一个While循环,学x++,y++,一个条件是continue,一个是Break,确认最后输出的xy的值.
2 年前 发布
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