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匿名用户
面试了职位:柜台专员
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匿名用户
事业开发
确定通过
1. 要做一个案例分析: 案例是由一组题中抽取,给30分钟左右的准备时间;纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑,对英文的要求并不是很高,后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行,主要是唠家常,如实回答应该就可以了。
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Q:之前了解SK吗?
2 年前 发布
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匿名用户
国内销售储备干部
确定通过
参加深圳双选会,投了康佳的康佳国内营销储备干部的职位。大概一个星期后,收到一面通知,地点在康佳深圳总公司,位于华侨城,面试方式为群面。我们组一共六人,每个人都有着很丰富的实习经历,除了我之外。群面的题目是在校园推广电视。讨论完后面试官有针对性对某些面试者出问题。 第二轮面试在第三天下午,二对一的压力面试。面试官了解完基本情况后,开始发难,各种各样有挑战性的情景问题让你处理。面试官都很nice。过了大概三天,就收到了录取意向书,但因为工作点为外省,我就拒绝了此份工作。
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Q:群面问题:在一定经费和时间之下,讨论策划在校园内推广康佳产品。最后由一个人总结发言,其他人补充。最后面试官针对每个人提出情景问题。
2 年前 发布
匿名用户
新产品导入工程师
确定通过
先是笔试,笔试不难,里面很多重复的题目,主要是为了测试性格之类的,后面一轮面试问题不难,但是每个问题回答的怎么样很重要
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Q:说说同学的有点和缺点
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
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匿名用户
收银员
确定通过
填了表,等待了约半小时后,开始到人事经理一面,简单介绍了下自己以前的工作,人事介绍了工作时间及工资待遇还有上班时间及试用期时间合同时间等概况,接着马上财务经理面试,也是简单问了下以前的工作经理及离职原因什么的,比较简单的问询,接着就说一周以内听通知就OVER拉,然后等了大概五天的样子通知录用参加培训.
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Q:以前的工作经历,为什么来这工作,离职原因等
2 年前 发布
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匿名用户
金融资讯
未通过
通过简历删选后,德勤打电话预约了电话面试的时间。 电面大概持续了20min,开始问了下基本的情况,介绍过程中,他会就某个他比较感兴趣的问题, 问你,比如我有个公司财务实习,他就具体问了下这个问题。 然后问了个比较专业的问题,关于公司估值,如何确定现金流,折现率,以及terminal value 的问题。 后来进入到了par 面,par面有两轮一轮是和经理人面试,一轮是和partner面试。 经理人面试主要也是围绕简历问各种问题,有两个经理人,他们好像会对你的个各种经验很感兴趣。 Partner 比较冷淡,但是也是围绕着简历进行。 感悟就是一定要准备的够充分,要有自己的一套东西。因为我面对的par比较冷淡,所以很需要自己去get him interested。 最后,一定一定要准备几个像样的问题去问他们。
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Q:1.围绕简历问经验 2.公司估值的具体步骤 3.你对我们德勤还有什么问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
首先做的是个人资料的填写,然后就做性格测试题,接下来时iq测试题, 最后是分别关于c和c++的两份卷子.主要考的是c 和 c++的基础知识题,题目比较简单,提醒有选择题和编程题.涉及到数据结构方面的知识的不多.
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Q:const的用法,static的用法,编写链表相关函数.
2 年前 发布
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