他们招聘客户区域经理，管理金融业务的，他们在中国的业务不怎么好，找人去救火。HR会跟你电话面试，问一些有的没有的东西，大概20多分钟，主要是看你简历的真实性，以及探索你的动机和工作的收获，然后给区域总监提问做铺垫。你要去准备好几个问题，比如你工作中获得的成长，你的亮点优势，你如何解决问题的，你的沟通能力如何？之后区域总监视频面试，主要问你一些专业问题，也很有耐心，听你一直说，听你一直讲，然后给你情景问题，让你解决，比如如何让经销商执行我们的金融方案，关系营销，厂家控制权，等等专业问题。...查看更多