他们招聘客户区域经理,管理金融业务的,他们在中国的业务不怎么好,找人去救火。HR会跟你电话面试,问一些有的没有的东西,大概20多分钟,主要是看你简历的真实性,以及探索你的动机和工作的收获,然后给区域总监提问做铺垫。你要去准备好几个问题,比如你工作中获得的成长,你的亮点优势,你如何解决问题的,你的沟通能力如何?之后区域总监视频面试,主要问你一些专业问题,也很有耐心,听你一直说,听你一直讲,然后给你情景问题,让你解决,比如如何让经销商执行我们的金融方案,关系营销,厂家控制权,等等专业问题。...查看更多