一面 主管和HR面试,不开摄像头。问选择岗位原因,懂不懂汽车总线,一面很水直接通过,除了填了个详细到父母姓名单位的人口普查表别的还好。做了两道题,画人树房子,一搜就是心理测试的很不科学的东西,还有自我介绍。复试很离谱。董事亲自面试,不开摄像头,旁边有个小HR,网络极差,最后跑到董事长办公室才接着面试。问了很多,比如歌手从酒吧离职的即兴演讲,瓶装水都能干嘛,这种一看就是网上心理测试的问题,最后英语自我介绍。要的底薪11K,给不起,给我挂了,最后连个回复都没有,七家面试四份offer,这是我体验最差的一家,发展了19年,现在公司规模和格局都不大,最后算半个同行吧不说难听话了,就这样。...查看更多