首先不用笔试，直接技术人员面试，没问什么具体的java知识，主要聊项目（如果你简历是金融相关的项目，他会很感兴趣），后面聊了下并发集群，感觉面试人员还算满意，让我等一下。过了一会，技术总监进来，两个人沉默了一会，他终于开口了，问了几个这样的问题，说一下你觉得满意的项目，你觉得难的地方，为什么离职等等也没有涉及什么技术。为什么感觉总监有点不尊重人，有点傲慢呢，可能是有和前面技术人员的对比吧，前面技术人员面和交流一样，你不懂的会耐心讲解，态度很温和，完了让我先坐一会，让总监来。这个总监，想欠他钱一样，半天不说一句话，问的问题感觉就是应付，最后说了解了，也没说让我走还是等着，直接出门了…我很尴尬的不知道坐着等还是走，站立着等了一会，总监返回说简历先放在这，回去等通知。最后总结一下，这家公司用的比较主流的技术微服务这一套，还有音相图识别这一款，偏AI，对个人成长有好处。但是，公司办公楼很旧，在五层（一共只有五层），我去的时候人事说电梯坏了，让爬楼上来，气喘吁吁的上去，一杯水也没有…总监还这个样子。就这样吧，不过已经拿到了其他的offer，祝君好运。...查看更多