面试分一面二面，一面基本上就是普通问问职业倾向，性格，对工作的期望等等，二面技术面，好像是那边一个技术部门头头过来面试，面试很粗糙，基本随便问了几个技术问题，关键是问了之后很需要你去推动氛围，不然面试官很呆，感觉这个企业不靠谱。