一面 HR面，两面，一个估计人事专员，后面一个估计人事经理。人事都非常友好，也很耐心。有英文笔试，人事经理面的时候有即兴英文问答。能感觉对英语要求是硬性的。三面，部门总监，相比HR面比较强势，主要问了离职原因，对工作经验有接触英文比较偏好。