我投了简历两个月多后，才有个HR加VX联系（验证信息就“招聘”两个字，没表明身份）。文字信息简单聊了几分钟，就语音面试。面试中那个HR最让人不舒服的一句就是：什么便宜都让你们骑驴找马的（应聘者）占了。你们应该空窗两个月，这样子找新工作入职就很快了。真的笑了。空窗两个月你给我交社保给我钱花？！何不食肉糜？！然后面试的时候HR一直问我问题，对工作环境（尼日利亚）绝口不提，只说现在还在初创阶段，人手不够，所以每人除了本职工作以外，还要承担部分其他非本职工作。目前没有休息日，每晚会工作到晚上9点多（也不说早上几点工作）。接着语音面试完了一阵子，那个HR发语音消息过来说：等你交接完工作过来，不一定还有这个职位，但会有其他工作机会。本来他给我的职位A也不是本人擅长的。他语音消息里说的其他的机会B，就是野外矿山跑外勤。但是！尼日利亚这个地方不仅炎热，还很危险（KB分子）。问了几个问题，结果是职位A也要经常出去跑外勤！我就跟他说明了个人的一些情况，他就不爽了，不回消息。追问之下才说考虑一下。（这HR在招聘信息中、面试过程中对跑外勤一字不提。而且对于一些细节问题也避而不回；也没透露出矿山地点。要知道尼日利亚很多地方都有KB分子出没！！！而且这个HR也没说会给在尼日利亚工作的员工买保险！！！）过两天再问，就说可以来吧（有点不情愿的样子）。让他发入职通知书，就拖拖拉拉。再在追问HR发入职通知书的时候，就随口问了能不能涨一下工资，因为要跑外勤。结果那个HR就翻脸了（估计也是不想让入职了）。不发入职通知书，也不再回信息。...查看更多