我在前程无忧上投了他们的简历，他们一直挂着这个职位，后来是猎头联系了我，电话问了我基本情况，意向城市，问我要了生活照，弹钢琴的视频，然后说帮我推荐，后来施坦威人力资源部约了我视频面试，面试除了我之外还有两个他们的人，其中一个叫XXX的面试官负责提问，另外一个全程在后台，后来才知道那是一个下属，旁听学习来的，后来知道这事后有种被忽悠的感觉，hr拿我练手，当小白鼠，面试结束后马上说我不适合做销售，不通过，相信99%真心招人的hr都不会马上给应试人员结果，但他们却这么做了，有点恶心。 问的问题也没什么特别的。应该他们有面试数量的指标需要，以及和猎头也有点利益关系吧。钢琴最好有十级水平，学历最好是名校研究生吧，反正我这两个都没有，没过。 ...查看更多