现在找工作的人比较多吧，所以“备胎”也比较多，不会很重视某个招聘者，甚至说过之后就可以不记得，招聘信息的工作不难，很好招人，他们只是在找谁更便宜而已。会先问你会不会结婚、生孩子。没打算结婚的，问人家什么时候生孩子，什么逻辑，连结婚都不知道你上来问孩子，什么意思，未婚先孕？hr在做功课的时候也不要当在背书吧，应对能力不是很好。 另，我就想就现在这形势除非你公司福利待遇好，就那点薪资想留人很难吧，就算求职者近两年没那种打算，但是没跳槽的打算吗？问那些之前先看看自己公司能不能留住人吧。吊人的功夫，也是一流，谁遇到谁知道。 ...查看更多