首先是人事面试，人事提问的非常专业，而且会多次确定入职者的意愿，以及对行业具体的解释以及岗位需要了解的信息也告知的非常全面。然后，在人事面试通过后，进行部门主管面试，主管非常的负责任，面试会通过很多方面考察入职意愿。