我跟面试者分享个逗比事,面试我的要求13k+的薪资,然后有offer,offer12.5k+每天25块的餐补,我回复了可以接受聘用,周一时突然告诉我,offer发错了,只给10k,我问hr,确认吗!?我现在就是10k,过了一会儿发个offer,11k,哈哈,我就想问问贵公司,确定是发错了吗!?如果是,那这个hr可以辞退了,损害了公司形象。
另外如果是招到更廉价的人了,也可以如实相告,offer可以反悔,反正已经落了一个不诚信的帽子戴着,其次如果新发的offer没发错,那也是逗比,我严重怀疑贵公司招人的诚意,我现在薪资10k,it从业人员,跳槽,还给10.5k,你确定不是逗比吗!?技术看不起,麻烦不要给offer,给了又反悔,有更廉价的就反悔,这样的做事风格,贵公司的产品可想而知。
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