人事打来面试电话的时候,就感觉到人事有点蛮横了。面试时问了他们能给的工资,不说。她问了我的期望工资,我说了,在他们招聘广告标注的工资范围内,但是,就嫌高了,只是没直接说给不了。然后, 就快马加鞭地,不耐烦地,结束了面试,把人赶走了。还有一个用人部门的人,有点年轻,有的专业问题好像也不知道,重复问了也糊弄过去,没说出来。招聘广告上把薪资标得那么高干什么?标得高就能把人拉过去面试,去面试了又怎样,你能给到别人要的工资么?问清别人的工资,自己能给的工资却一点不透露,是不是双标?最恨双标的女人和男人!知道自己公司偏,却把一个个本来不在你们候选范围内(薪资给不到)的人大老远地拉过去,是不是没有一点同理心?...查看更多