在拉勾上投递的简历，过了两三天才邀约面试。公司在地铁旁，但下了地铁还要走一截很长的路才能找到，而且最坑的是公司在别人公司大门里面，找得我很艰难，外面走廊没有门牌没有任何提示，这一点不开心。然后就是面试，公司环境一般吧，虽然是很新的写字楼，但里面的灯却很昏暗，进去以后直接就看到了办公区，全是女生，应该就是我所面试的运营岗位了。 面试了两轮，一面是hr，问的问题有坑，我太单纯，被坑进去了。先自我介绍，然后她根据你的自我介绍问问题，你为什么觉得你的工作锻炼了你的能力？你在工作中遇到的困难，你怎么去克服的，你花了多少时间去克服，遇到谈不拢的客户你怎么办？你怎么制定你的销售计划？没错，工作内容有销售的成分。然后问，你觉得现在的应届毕业生找工作有什么问题，说几个。说完了，问我，你存在以上的哪些问题。我就感觉我被坑了，因为我所说的几点都是特别不好的。然后问你的缺点，这个问题要谨慎，很容易被她套路。然后就是上一份工作经历，为什么辞职。然后问了期望薪资，但是没有跟你讲薪资待遇，工作内容是我问的，需要负责某个地区的商户，负责转化和服务，绩效会考核转化率，也就是从免费商户变成付费商户，以及公司的一些收入，也会算绩效，KPI比较严格，所以压力应该挺大。 接下来是二面，部门主管，也是女的，看上去挺好说话，谈的也只是工作上的事情，以及她会考量你适不适合做这个事，问一下你的职业规划，你愿意从事的行业，以及对它的理解，对公司所在行业的理解，是否有了解过公司，了解过互联网，民宿这些。很可惜的是也没有主动跟你讲薪酬待遇，我问的，朝九晚六，午休2，周末双休。看起来还可以，但是压力也很大。 最后就是回去等通知，因为总部以及高层都在上海，所以她们俩会先决定，然后再总部那边给你电话面试。整个过程四十分钟，自我感觉这不叫运营岗位，有很多公司都会打着运营的岗位做销售的事情，这个看个人意愿了，介意的就不要投，浪费时间了。 ...查看更多