公司要的人都差不多，嘻哈，搞笑，有个性，管理层的话就是典型中产阶级的样子，注意时尚并同样有表现力，重点还是得有个性。面试至少有三轮，中间还要通过几份测试。很累人。沮丧地说，无论你做多少准备，有多用心，如果没有表现型人格，缺少临场反应的小聪明，只是靠谱，和这家公司的文化是不融的。 总监会故意抬杠，问一些刁钻但其实处理办法很常规的问题，所以只能一直被杠。全程没问啥专业的东西，测试做得详细，反而会被说“看得出你这是在网上搜了很多”，也不聊个人过往经历。只能说，像后宫选妃一般，从一开始就是看眼缘的，折腾人这么久，最后才说你的经验有限。对脱口秀有期待的同学就别投了，保留住这份距离美吧，管理层实在太……你看池子。公司HR对求职者态度挺好的，愿意点拨一下人，可能也是被管理层坑多了。 ...查看更多