一面 其工作情况如下：7×24轮流值班，进行机场网络维护，工作量不大，但夜班比较多，夜班是通宵的，节假日需要值班例如春节国庆元旦五一等。项目相对较少，感觉没什么技术含量，维护的设备数量比较大，干的事情也比较杂。在Boss某聘了解到对应信息，进行投递。一面是进行视频面试，对应网络运维项目组长进行技术面试，问了一下之前的工作经验。面试题目：ospf lsa类型，stp/rstp区别，wlan无线组网，操作系统基础问了一下，简单说了一下之前负责的项目数据中心解决方案。防火墙，入侵防御，WAF，行为管理网络安全的部分也问了一下，常用的软件和工具，监控的平台等。本身有5年工作经验面试问题不难，然后顺利通过。视频面试后，会发一个问卷星二维码进行简单的笔试，40分钟做10几道题目，也有考察命令的，拓扑图，tcp/ip协议。笔试和面试的结果都通过后进行二轮面试。第一轮通过后会按照他们模板填写应聘登记表，要填上目标薪酬，过往工作经历和过往薪酬。等了大概一个星期，约了二面，二面需要到现场，二面约了好几次，Hr小姐姐在周四下午5点多才告知第二天周五早上才能二面，周五早上刚好有事就不能参加了。然后过了一周，刚好国庆。约国庆后，但是国庆后他们领导多次有事本来说约周一下午，然后又推到周二早上。多位领导，所以要统一一个时间，一直在协调，国企的流程比较繁琐。二面去了现场，9点15分到达白云机场信息有限公司，在高增地铁站滴滴10分钟就到，比较偏远。面试现场进入会议室大概有6个人，中间的是大领导，年纪比较大。只有2个面试官提问，除了大领导，一个应该是技术主管首先自我介绍，说一下之前的工作经历。坐在中间的大boss提问五年后的职业规划是什么？问了一下工作经历，上一家离职的原因是什么？技术主管问了一些简单的技术问题。同一天面试的比较多人，不同部门的其他职业，都是这些领导进行面试，还有一个面试开发的哥们。【二面结果】通过了，进行谈薪，工资的组成=年平均基本工资80%+绩效，年终奖是3个月。试用只能拿到基本工资80%的80%，试用期6个月.绩效部分是需要按照季度发，绩效是年平均基本工资的20%，乘以0.7-1.3系数。算了一下平均就是1万月薪，15薪。餐补400，高温5个月300，无其他补贴，公积金12%按照基本工资全额购买，五险一金入职购买。基本工资没达到预期，最后拒绝了offer。一个面试开发同时面试的也通过也拒绝了offer，周二面试通过后就马上进行谈薪，马上走流程要求下周一上班，中间几天会进行背景调查，调查过往工作经历，入职需要提供无犯罪记录证明，广东省居住证等（广州户口不用），离职证明，体检表等。...查看更多