先填表答题笔试，HR简单了解，然后是产品技术大佬面的，应该是带团队的。问了一些技术性的问题和项目经验，讲解了目前公司的产品开发情况。把要求讲得比较透彻，不耽误双方的时间，整体来讲很有效率。