忘记什么时候投的，接到电话也没来得及准备。因为该公司背景很好，我想多了解一些，多问了几个问题，全程态度自认良好谦卑，但是，hr看问题多了一些，直接态度冷硬地说，“我已经强调过两遍了” 嗯，了不起，作为候选人我不能多了解想去的职位细节还规定在三个自然日要写出一份市场规划方案，我说可以写，然而该hr又要我在一定要确认想去这家公司的前提下，才会把测试题目发我什么工作要确认想去才够资格写您的面试题？有皇位要继承？ 不知道这位hr懂不懂什么叫友善沟通，很多职位第一场就经历这样冰冷的面试，即便有兴趣也会完全打消职位内容更别提了，没有下属，所有北京地区的事情都一个人负责，市场品牌内容运营线上线下策划，薪资也没有任何竞争力一个hr对候选人态度如此，职位内容如此，可想而知老板会把员工用成什么样子。 ...查看更多