一般面试会是 2轮，一轮是HR面试，一轮是部门主管和HR一起面试，部门主管有直接的否决权，能够在大型私企混到主管的，就算专业知识不行，那心机和头脑也是可以的，所以，面试时，还是要真时的自己，带着自信展现自己就可以了，最重要的一点，要会说，语言逻辑要清晰。