起初是HR看你的简历，觉得你的经历符合公司所需岗位时会上报部门领导，部门领导面试主要是针对工作经验，能不能吃苦，对薪资的要求，是否愿意出差，我面试的岗位基本都是在野外，一待就是大半年，其次就是对行业的前景的预测，对你的性格了解看把你放在上面位置上。