第一轮HR来面，基本是在了解你的个人背景，并且介绍公司情况，除了基本的谈话，有出过一个笔试题目，写一封英文邀请函。难度不大第二轮，部门经理，大致谈了谈，感觉到了他这儿就差不多成了，经理走走过场，没有刁钻和有难度的问题，整体感觉面试氛围不错。