中国移动广东公司深圳分公司

深圳 ·运营商/增值服务 ·1000-9999人

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销售代表 ·深圳

面试未通过

比较正规,面试官比较严肃,过程比较繁琐。

非常郁闷的一次面试,笔试过了之后就通州一面,要带一堆东西,打印费就收了我20多块,一面交这么多东西干嘛? ...查看全文

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网维 ·深圳

面试未通过

没什么困哪,但答得不好。

问一些你简历上的事,项目啊、实习经历等。

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品牌管理与营销策划 ·深圳

感觉靠谱

没有什么刁难,过程很愉快。

面试官提的问题主要是让你说,要抛出自己的观点,不能面试官问什么答什么。

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软件测试工程师 ·深圳

感觉靠谱

面试官很年轻,没问啥难问题

网上投简历,等了好久来的电话

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品牌管理与营销策划 ·深圳

面试未通过

面试官脸色很冷,但过程还算愉快

一对一单面两轮面试,第一轮60进10问得很广,第二轮问品牌和广告相关内容追问较多面试官脸色很冷,总是不满意的样子,或许是压力面吧 ...查看全文

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软件测试工程师 ·深圳

面试通过

积极的回答,过程会比较轻松

1.介绍下你自己2.获奖情况3.拿到什么offer 为什么不去4.平时项目中有测试吗?5.对测试的了解6.举个你具有团队合作精神的例子7.最有成就感的事情 ...查看全文

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传输中心 ·深圳

面试通过

聊家常,木有涉及太多技术。

走的是领先一百校园招聘流程。先在北京两轮面试,通过后去深圳实习9天(实习也是个考察的流程),实习共4轮面试,刷人的概率很低5%,主要是总经理面刷人。北京两轮面试都是单面,主要针对简历问;深圳四轮,2V1,8V6,5V1,5V6的形式,有技术,轮流回答问题,压力面等形式。拉的战线很长,现在深圳移动性价比不高,面试官一直问我在深圳靠个人能力,是否能买得起房么? ...查看全文

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人力资源专员/助理 ·深圳

感觉靠谱

HR很专业,面试的过程中能看出企业的管理。

很充实,不管结果,是一个不错的经历。

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暑期实习生 ·深圳

面试通过

2013年深圳移动的...

2013年深圳移动的实习生面试有两轮,都是人力面,第二面是人力经理。没有技术面。

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测试工程师 ·深圳

面试通过

1. 技术笔试 考了...

1. 技术笔试考了大量测试理论、测试案例分析、UML、软件工程、C语言等等。没有编程题。难度较大,基本上靠蒙。2. 技术面试以谈项目经历为主。期间面试官会针对关心的经历详细询问。面试官关心对移动的BOSS系统的了解,测试经验3.人力资源面试很简单,谈下对待遇的要求,谈下未来规划... ...查看全文

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