感觉没戏。面试官nice，电话面试，有收获，注意套路陷阱。他们对行政部门这一块，对面试还是很严谨的。面试压力挺大，直接是高层面试+老总旁听，很严肃。因为是是视频面试，对着是手机不是人，弄得我挺紧张的（我说话习惯找对方的眼睛看）。没避开一些话语陷阱，自己说着跑偏掉坑里了。就一些正常的面试流程，过程比较严谨，开场自我介绍，问你工作经历，工作有没有特色亮眼能给你提分的地方。大多数看你自己的语言组织能力，和应变能力。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。公司面试管理体制有问题，把多个岗位集结在一起面试，并且要等到六七十人全部初面完后，在进行所有岗位的二面，所以耗费时间很长，可能一个下午都耗在里面了，面试官也是不知道是不是为了混时间，五个人一起面试，面试官全程根本没看过大家正脸，头一直低着玩手机。 而且同岗位如果有实习生的话，基本上是只要实习生的。...查看更多