CoCo都可相关图片

CoCo都可

CoCo都可1997年，创办人洪肇水董事长结合其代代传承的茶叶经验和自身食品营养的专业背景，协同另一创办人共同钻研茶饮的冲泡技术及口感，在台湾淡水打造出第一家【都可流行生活饮食】，这也就是【CoCo都 ...查看全文

平面设计师

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面 ...查看全文

平面设计师面试

约好的时间到那里，前台给了张表格填简历，然后被通知面试主管在开会，至少等了四十分钟后主管出现了，聊了一下工作经历后听主管介绍公司，台湾人的公司可能主管几乎都是台湾人，谈话中可以看出相当的拽，说他们的企 ...查看全文

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服务员待遇

其他职位面试

面试未通过。注意套路陷阱。青岛这边招聘的HR是查户口的吗？我是不是还要去公安局开无犯罪证明给你？本地的写的清清楚楚，请问HR你是警察吗？国企也没像你这样查！还问我是来面试的吗？我不是来面试的我是来干什 ...查看全文

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地区人事专员待遇

督导/巡店面试

之前对coco还有些好感，觉得公司大，结果一个面试让我有了改观。
1.第一轮电话面试，简单问了些问题，之前的工作经历，离职原因，未来规划等。然后安排了视频面试。
2.视频面试定在下午15:30，找 ...查看全文

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餐饮店长待遇

其他实习/培训/储备职位面试

先是电联，然后视频面试，整体感觉hr很随意，面试流程不超过三十分钟和网上看到的管培生不一样，面试的是管培hr说是从服务员做起薪资待遇和服务员一样，boss直聘上写的清清楚楚管培和服务员待遇不一样，也没 ...查看全文

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全职服务员待遇

茶艺师面试

面试过程很愉快，各方面条件也符合，工作经验也有1年，还是不通过。
觉得广西梧州万达店挺难进的有点失望，建议面试成功后再辞职原来的工作 ...查看全文

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督导专员待遇

新媒体运营面试

我面试的是南京总部的新媒体运营岗位，面试流程总体讲很正规，HR和面试官人都比较亲切，很好沟通的感觉
进门先填表，正反两面的表格，填好了HR会带你去面试间等待，然后面试官来了之后就是正常的面试流程，面 ...查看全文

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营运督导待遇