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北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)客户代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)相关图片

北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)

瑞达恒公司(RCC Group)成立于2007年,目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有13家分公司和办事处,旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅 ...查看全文

客户代表

客户代表是和客户建立联系,保持联系,为公司带来客户的订单,为客户推荐公司推出的最新项目,并随时为客户提供服务,解决客户在使用公司产品或服务遇到的问题。
岗位职责:
1、收集客户信息,整 ...查看全文

客户代表面试

第一感觉是办公环境还不错,第二感觉是面试环节真的有点多,一共四轮,人力一面,销售主管二面,上海分公司经理三面,广州分公司经理四面。
但其实侧面可看成瑞达恒在挑选员工的严谨性了,不像一般的公司招销售代 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)客户代表的面试

客户代表待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)客户代表职位工资

客户代表面试

面试有3轮,初面人事部,复试是部门直接领导和城市总,终面是全国大部门销售总监,主要是面试者进行提问的方式进行面试,时间比较长,问得非常细致,还有测评,会做3个北森的测评,用人比较谨慎,同事人事部后期也 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)客户代表的面试

销售顾问待遇

平均:¥6000最低¥5000-最高¥12000

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)销售顾问职位工资

市场营销面试

从投递到约面试。
约面试通常情况下有三种方式:文字聊天、邮件通知、电话通知。最正式,也是正规的就是邮件形式通知。其他两种形式多以确认和提醒的形式出现。
流程如下:通过在网络上获取了简历筛选通过的通 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)市场营销的面试

销售员待遇

平均:¥8000最低¥4500-最高¥8000

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)销售员职位工资

销售管理培训生面试

先进行一个一分钟自我介绍,然后开始问家庭情况,在校实习情况,几乎简历上写的都仔仔细细问了一遍,比如在某个公司的实习主要内容,具体哪方面自己觉得有成就感?还有自己当初为什么选大学学的专业,为什么选择公司 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)销售管理培训生的面试

信息技术专员待遇

平均:¥3450最低¥3400-最高¥3500

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)信息技术专员职位工资

咨询/调研面试

上两周接到面试邀请的电话 简单说了一下邀请我进行面试 HR与部门经理的面试都通过了 但是在第三轮总监面试后 邮件告诉我没有通过这三次面试中 面试官都是无敌关注我的前公司 可以说是360度无死角地从我这 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)咨询/调研的面试

客户服务专员待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)客户服务专员职位工资

产品经理面试

        投递后接到HR电话,询问了目前情况,离职原因,期望待遇,换工作看重什么这些问题,
然后表达了我的经历很符合岗位要求。需要先做一小时的笔试题,
然后广州的主管面完通过的话跟北京的领导 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)产品经理的面试

分类助理待遇

平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)分类助理职位工资

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