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心怡科技

2004年成立至今，心怡科技始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过15年的耕耘和努力，心怡科技已发展成为国家高新技术企业、国家5 ...查看全文

会计

会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责：
1、协助会计主管负 ...查看全文

会计面试

面试分三轮，HR-电话面试, 财务负责人-现场面试，CFO-电话面试HR: 基本信息调查财务负责人：很nice，交谈愉快，价值观相符，主要针对过去的工作经验做了一些了解，确定了职位，然后说明还有一轮C ...查看全文

来自：心怡科技会计的面试

会计待遇

人力资源主管面试

我在网上投的是心怡科技，但到了无锡公司一看，发现名称是北领。HR解释说菜鸟把这两家都收购了，目前处于融合阶段，无锡这家以前就是北领科技物流无锡分公司。招聘HR居然不知道我来面试什么岗位，把我放在会议室 ...查看全文

来自：心怡科技人力资源主管的面试

非技术类管理培训生待遇

平面设计师面试

面试是网上面试的，作为设计岗位。面试官不聊作品，不聊作业。一直聊生活上的东西，面试也毫无逻辑。出现重复提问的情况。提出做测试海报也没有说清需求。 ...查看全文

来自：心怡科技平面设计师的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

面试中并不关心你讲了什么，没感受到尊重每一位面试者。刚刚说过的回答，会重复再问一遍。管培生岗位写着不限制专业，但一直抓着你的专业问。 ...查看全文

来自：心怡科技管理培训生的面试

非技术类储备干部待遇

管理培训生面试

先介绍了下公司的业务内容，问了我毕业时间、期望工作的城市，然后想和我约个时间再进一步面试，后来问了我期望年薪多少，我说20万，就没信了。 ...查看全文

来自：心怡科技管理培训生的面试

客服待遇

物流运营面试

第一轮hr面试，会问关于选择公司的原因、工作经历等
第二轮主管面试，会问关于工作经历等
第三轮领导面试，会问工作经历、一些问题的解法之类等 ...查看全文

来自：心怡科技物流运营的面试

仓库文员待遇