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南京南汽专用车有限公司结构设计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

南京南汽专用车有限公司相关图片

南京南汽专用车有限公司

公司于2003年1月转制为法人企业并于2006年8月引入外资成为中外合资企业2007年底上南合作融于上汽集团注册资本3554.67万元人民币总占地面积8万平方米拥有畅达品牌主要销售改装南汽依维柯全顺跃 ...查看全文

结构设计

采购专员是指负责生产所需要的原材料、外协件、包装材料等的采购,负责潜在供应商信息的搜集整理,负责统计汇总合格供应商的交付业绩。
岗位职责:
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制 ...查看全文

结构设计面试

提出来的问题有自我介绍,再讲讲汽车发动机的新技术,你愿意动手么?举出你动手的例子。
这个工作很枯燥你愿意干下去么?还有我们给的工资是2000多,南京房价是一万多,
你能呆下去么?面试途中几度冷场,他们 ...查看全文

来自:南京南汽专用车有限公司结构设计的面试

技术开发待遇

平均:¥3634最低¥3634-最高¥5800

来自:南京南汽专用车有限公司技术开发职位工资

项目经理面试

对基本条件有一定的要求,专业的问题不多,面试官很随和,感觉相处起来很容易,专业的问题大致问一问,不会很深入。 ...查看全文

来自:南京南汽专用车有限公司项目经理的面试

设计师待遇

平均:¥5800最低¥3950-最高¥7758

来自:南京南汽专用车有限公司设计师职位工资

管理培训生面试

面试首先是HR面试,问问家庭、学历情况;然后是笔试,笔试内容比较简单,都是些基础知识;等通知入职。
你的专业主要有哪些课程。 ...查看全文

来自:南京南汽专用车有限公司管理培训生的面试

技术员待遇

平均:¥4060最低¥3432-最高¥6794

来自:南京南汽专用车有限公司技术员职位工资

设计工程师面试

涂装质量主管待遇

平均:¥13200最低¥13200-最高¥13200

来自:南京南汽专用车有限公司涂装质量主管职位工资

技术员面试

一贯那种流程,自我介绍什么的,然后针对简历里的内容,比如说课程和实践问一些问题核实一下。
在之后是用人部门进行交流,有关专业问题。后面就是谈谈薪资,基本就是这个样子,比较简单。
大概介绍一下你的专业 ...查看全文

来自:南京南汽专用车有限公司技术员的面试

车辆工程 技术员待遇

平均:¥3160最低¥3160-最高¥3160

来自:南京南汽专用车有限公司车辆工程 技术员职位工资

技术员面试

也就很简单,和人力以及用人部门领导谈谈,基本上是简单的自我介绍,
然后谈谈在学校的情况,就简历上的内容询问证实。
然后就是用人部门领导那里交流交流。
然后就是谈工资情况啊,巴拉巴拉什么的。
有没有参 ...查看全文

来自:南京南汽专用车有限公司技术员的面试

质量人员待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:南京南汽专用车有限公司质量人员职位工资

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