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苏州科达通信技术发展有限公司软件开发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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苏州科达通信技术发展有限公司

苏州科达通信技术发展有限公司广州办事处流程:办事处面试并填写(See attached file:面试记录单.doc),和简历一齐发回公司,由工程部电话面试,通过的由人事部电话面试,通过后由人事部通知 ...查看全文

软件开发

采购员,除批发、零售,采购机器、设备、工具、零件和服务,购买用于生产的原材料或半成品。
岗位职责:
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研,提供符合 ...查看全文

视讯软件开发工程师面试

视讯业务开发工程师待遇

平均:¥11737最低¥11737-最高¥11737

来自:苏州科达通信技术发展有限公司视讯业务开发工程师职位工资

软件开发面试

一面是两个年轻的职员,问的是之前笔试的题目,这道题考的什么知识,还有什么不同解法等;二面是两个中年部长,询问了简历上做过的项目,问了项目里面很细节的东西,你做这份工作的优势,大学里学了哪些课程,哪门最 ...查看全文

来自:苏州科达通信技术发展有限公司软件开发的面试

视频会议业务软件工程师待遇

平均:¥14586最低¥14586-最高¥14586

来自:苏州科达通信技术发展有限公司视频会议业务软件工程师职位工资

测试工程师面试

媒体控制工程师待遇

平均:¥10077最低¥10077-最高¥10077

来自:苏州科达通信技术发展有限公司媒体控制工程师职位工资

产品经理面试

配置管理工程师待遇

平均:¥9425最低¥9425-最高¥9425

来自:苏州科达通信技术发展有限公司配置管理工程师职位工资

运维/技术支持面试

analyst待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:苏州科达通信技术发展有限公司analyst职位工资

硬件研发工程师面试

面试过程:
就自我介绍,然后问项目,看你的能力,如果专业不对口,就没戏了。感觉就是找一些本科较多些,这样工资给的少,本科生不挑剔。
你的专业不符合。 ...查看全文

来自:苏州科达通信技术发展有限公司硬件研发工程师的面试

硬件工程师待遇

平均:¥5940最低¥5940-最高¥5940

来自:苏州科达通信技术发展有限公司硬件工程师职位工资

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