返回 看准网 首页

南京边城体育用品股份有限公司产品专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

南京边城体育用品股份有限公司相关图片

南京边城体育用品股份有限公司

南京边城体育用品股份有限公司成立于2002年,主营业务为多品牌户外用品的设计研发、组织生产、品牌运营和销售。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设,专注于让客户体验舒适户外,满足不 ...查看全文

产品专员

产品专员的主要工作参与产品开发,包括市场调查,拟订营销方案等。不仅需要了解市场需求,预测市场发展方向。也具备较强的市场分析能力,有敬业精神和良好的沟通能力。
岗位职责:
1、参与并协助 ...查看全文

产品专员面试

校招,3轮,现在应该不再校招了,所以不知道现在的招聘流程是什么样子的。如果你喜欢户外,喜欢体育,喜欢服装设计或者对于纺织行业感兴趣,不妨来试试。 ...查看全文

来自:南京边城体育用品股份有限公司产品专员的面试

计划分析专员待遇

平均:¥4010最低¥3200-最高¥4820

来自:南京边城体育用品股份有限公司计划分析专员职位工资

采购经理/主管面试

在海淀区一个比较偏远的办公楼里,只是一个事业部三四个人的样子,总部在南京,这边离总部远感觉不受控制,办公室里竟然有人抽烟,面试的一个小时吸了一个小时的二手烟,呛的肺疼直咳嗽,过了两天还没好… ...查看全文

来自:南京边城体育用品股份有限公司采购经理/主管的面试

销售员待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:南京边城体育用品股份有限公司销售员职位工资

高级电商设计师面试

销售经理待遇

平均:¥12205最低¥8000-最高¥16410

来自:南京边城体育用品股份有限公司销售经理职位工资

财务面试

会计待遇

平均:¥3705最低¥2410-最高¥5000

来自:南京边城体育用品股份有限公司会计职位工资

运营经理/主管面试

第一轮面试是HR,自我介绍,工作经历,然后就是一些工作内容,第二轮就是直接领导面试,直接问一些运营方面的知识,而且思路要清晰, 表达要清晰。 ...查看全文

来自:南京边城体育用品股份有限公司运营经理/主管的面试

业务主管,督导待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:南京边城体育用品股份有限公司业务主管,督导职位工资

用户运营面试

it主管/经理待遇

平均:¥9800最低¥9800-最高¥9800

来自:南京边城体育用品股份有限公司it主管/经理职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP