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瑞德电子(深圳)有限公司机械工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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瑞德电子(深圳)有限公司

瑞德电子是一家瑞士跨国电子产品开发和制造公司, 创建于1979年,已有30年的历史.总部设于香港,在深圳宝安、江西信丰设有分厂,现有员工3000多人,我们拥有丰富的国际型企业管理经验的高层管理团队、有 ...查看全文

机械工程师

机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士。
岗位职责:
1、开发与设计机械零部件。
2、绘制产品装配图及零部件图。
3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理, ...查看全文

机械工程师面试

首先是前台拿一份资料给你做 是一份英文翻译题 不做也没关系 英文要求不高 然后是人事部找你聊 以前的工作 待遇如何 然后才是用人单位去面试 人事会砍工工资 坚持住 不要被砍了 然后就是部门的经理面试你 ...查看全文

来自:瑞德电子(深圳)有限公司机械工程师的面试

机械工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:瑞德电子(深圳)有限公司机械工程师职位工资

外贸业务员面试

首先是HR电话面试,中英文面试,在电话的面试过程中我明确跟HR说过我没有任何电子产品的经验,如果是侧重跟单的话,那我比较合适,如果规定要对产品非常懂的,那我不合适,因为我没有任何电子产品经验,当时HR ...查看全文

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项目经理待遇

平均:¥6804最低¥5500-最高¥12000

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质量管理/测试面试

HR水平可以,面试官问到关键点,没做好准备,直接芭比Q了,面试官是体系工程师,问体系方面的问题,回答的不够好,也安妮侧面体现出自己的不足之处。 ...查看全文

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质检待遇

平均:¥3480最低¥3260-最高¥3700

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会务会展面试

面试经验,很容易,直接自己我介绍先中文后英文,问一些工作经历觉得跟岗位符合就通过了。
面谈了约一个小时,主管人很不错,也很专业,问的问题都是跟工作相关的,根据简历提问,
测试应变能力与稳定程度。 ...查看全文

来自:瑞德电子(深圳)有限公司会务会展的面试

普工待遇

平均:¥4030最低¥2760-最高¥5300

来自:瑞德电子(深圳)有限公司普工职位工资

质量管理/测试面试

HR相当业余,通知去公司面试,花了两个小时过去连面试官面都没见到,HR也没有道歉。之前电话面试HR说已经与面试官确认简历符合才约的与面试官面试,现在变成HR说“电话面试不算,面试很忙今天没空”,瞬间感 ...查看全文

来自:瑞德电子(深圳)有限公司质量管理/测试的面试

技术员待遇

平均:¥5250最低¥5000-最高¥5500

来自:瑞德电子(深圳)有限公司技术员职位工资

测试工程师面试

整个办公室,全是年轻人,没有老人。说明人员流动性太大。面试官肯定是管理层、素质堪忧,迟到了5分钟,能明显感觉到他对我的恨意,语气态度相当不好,马上就要爆发的感觉。从几分钟的展现来看。管理层相当不靠谱, ...查看全文

来自:瑞德电子(深圳)有限公司测试工程师的面试

拉长待遇

平均:¥3400最低¥3400-最高¥3400

来自:瑞德电子(深圳)有限公司拉长职位工资

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