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北京托马斯教育咨询有限公司

托马斯教育品牌，源自美国最杰出的百年私立名校St. Thomas School。100年来，St. Thomas School一直致力于向亚洲、非洲的非英语国家输出英语教育，传播现代文明。2012年， ...查看全文

幼儿教师

岗位职责:
1.负责教授3-10岁幼少儿课程，保证日常教学的授课质量；
2.负责确保孩子在上课期间的安全；
3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；
4.负责 ...查看全文

幼儿教师面试

自我介绍，问一下你的期望工资，自己的优点长处，应届毕业生工资特别低，说只给3000，因为没有经验，觉得工资太低就没去。 ...查看全文

来自：北京托马斯教育咨询有限公司幼儿教师的面试

用户运营待遇

财务经理面试

HR，在网站沟通的时候，费劲，问什么都不回答，还很慢，就让你过去。因为面试其他顺道就去看了，跟本部门要离开交接的人做的面试，询问了工作相关情况，态度还算友善。HR冷冰冰的什么也没说出来，也没问，就官方 ...查看全文

来自：北京托马斯教育咨询有限公司财务经理的面试

内容运营待遇

用户运营面试

三面：HR面、部门leader面、运营负责人面。HR很不专业，问了很多奇奇怪怪的问题，问问题不具体且重复性强。Leader面和负责人面就是介绍了一下公司目前在干嘛，在做什么。总的来说，教育是个良心活， ...查看全文

来自：北京托马斯教育咨询有限公司用户运营的面试

市场顾问待遇

用户运营面试

人事一点都不专业，在网上要我的简历给领导看，领导说我符合，让我去面试，到了呢马上说我不合适让我面其他岗位，大家去之前一定问清楚，省的浪费时间，还有招聘人员很高冷，在网上很久才回信息。费劲。 ...查看全文

来自：北京托马斯教育咨询有限公司用户运营的面试

培训经理待遇

助教面试

首先就是英语自我介绍，了解一下你的英语口语情况，然后问一些基本信息，最后会让你准备一段试讲（有点尴尬），可以在网上找找相关的视频提前准备，可以自己备着教具更好。 ...查看全文

来自：北京托马斯教育咨询有限公司助教的面试

幼儿教师待遇

幼儿教师-兼职面试

先个人信息表，然后还有一张卷子，英文的，大概是“你觉得家长辅导的诉求是什么”、“你的优势是什么”之类的题目。做完后是hr进行一个简单沟通，然后主管英语的老师过来进行专业面试。全程是英文的，先让你自我介 ...查看全文

来自：昂立教育幼儿教师-兼职的面试

幼儿教师待遇