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南京中兴力维软件有限公司

南京中兴力维软件有限公司南京中兴力维软件有限公司于2009年2月2日由深圳中兴力维技术有限公司（以下简称“中兴力维”）独资设立。深圳中兴力维技术有限公司（简称中兴力维）是领先的全球化综合监控厂商。作为 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

Java面试

一轮技术面，因为面试的实习生所以相对简单，
二轮综合面面试一些个人方面的问题 ...查看全文

来自：南京中兴力维软件有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

C++面试

面试基本上就像聊家常一样,领导很和蔼,中间有答错的地方还给指出来了,基本上能来面试的简历都筛检过来,除非简历和实际差距很大,或者性格奇特,大部分应该都没问题.
做开发项目中,遇到的比较有挑战性的问题 ...查看全文

来自：南京中兴力维软件有限公司C++的面试

物理层协议软件工程师待遇

深度学习面试

面试官主要就着简历问了挺多关于项目的问题，然后应该是项目经理的面试，很帅，气质很好，问了生活，技术方面的，然后就通过了。因为入职周期很长，人事一直很耐心的和我沟通。 ...查看全文

来自：南京中兴力维软件有限公司深度学习的面试

数据开发待遇

C++面试

面试分两轮，技术面和hr面。技术面问题比较基础，涉及c++多态，虚函数，编译过程，网络等方面。大多是程序员面试宝典上的问题。 ...查看全文

来自：南京中兴力维软件有限公司C++的面试

c++软件工程师待遇

后端开发面试

面试官技术面比较全面，态度比较好，问的问题知识面挺广，也比较深。看面试官问的方向，和自己思路。 ...查看全文

来自：南京中兴力维软件有限公司后端开发的面试

高级web前端工程师待遇

web前端面试

面试官问的题目比较简单，当时公司用的技术比较老需要我去进行技术革新，所以问的都是一些革新的安排之类的问题。 ...查看全文

来自：南京中兴力维软件有限公司web前端的面试

web前端开发工程师待遇