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永旺集团

永旺集团，行业：零售(超市)/批发，公司位于 沈阳 ，员工1000-9999人。该公司在零售(超市)/批发行业排名No.3667，综合评分：3.8， 推荐率：50%，公司前景看好0%，CEO支持率60%。

MT

1. 编制产品BOM、生产制程及WI工艺文件； ...查看全文

MT面试

大概十个人以及两个HR进行的面试，主要是给一个题目让大家一起讨论从而选出一两个人进行终面。题目不难，关键是看大家在面试时候的表现，是不是比较从容，比较活跃而不失分寸
先是群面方案，后来提问薪资以及对 ...查看全文

来自：永旺集团MT的面试

韩语类日语韩语翻译待遇

MT面试

一面就是八个人一组群面，对方是人力资源经理和一个店长，先是自我介绍，然后向每个人提问一个问题。二面和一面形式一样，只是是更高层的人来面试，每个人问一个问题就可以走了，时间很短。
父母是做什么工作的； ...查看全文

来自：永旺集团MT的面试

it系统部经理待遇

市场策划面试

工作岗位是在51job的猎头公司里面看到的，从投递简历到群面通知隔了四十多天；群面一共有3个面试者，5个面试官（其中2个日本领导，1个中国人事经理，1个助理，一个日语翻译）；群面大概进行了80分钟，主 ...查看全文

来自：永旺集团市场策划的面试

会员卡推广待遇

Java面试

确定通过。面试官nice，看中专业技能，有收获，1小时以上。还可以吧，一轮技术，二轮项目，三轮hr，总体来说难度中等，面试官技术可以，好像是架构师来的 ...查看全文

来自：永旺集团Java的面试

非技术类管理培训生待遇

面试

面试通过。看中专业技能。 ...查看全文

来自：永旺集团的面试

物业总经理待遇

平面设计师面试

第一轮是笔试跟简单的人事面谈；笔试是比较简单的就是加减乘除跟心理题目，一般都会过，面谈就是简单的说一下待遇方面看你能否接受，没有什么的，还有就是简单了解一下情况。第二轮就是电话面试，电话面试就是策划部 ...查看全文

来自：永旺集团平面设计师的面试

java开发工程师待遇