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卓达集团

卓达集团创建于1993年7月，现净资产逾千亿元，企业员工达8000余人，已发展为以创新做引领、以高技术做支撑、以国际视野战略观为指引，独具“一二三产联动发展、新生产力造城”特色运营模式的国际特大企业， ...查看全文

绩效专员

职业素描 ˉ 工作内容： 组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持； 协助各部门开 ...查看全文

绩效专员面试

面试官主要考核对PDCA理解，其它也没啥，只要会这个大部分能过，其它就是会不会写文件，老板就爱看文件。
PDCA流程 ...查看全文

来自：卓达集团绩效专员的面试

绩效考核专员/助理待遇

董事会秘书面试

很多年前的事情了，只记得人力语重心长地告诉我不要轻易离开安稳的体制内，也觉得我想出来是折腾。面试时间很多年前，不是2017，最近没面试过，又必须写。特此提示。
你擅长的是什么，优点有哪些。 ...查看全文

来自：卓达集团董事会秘书的面试

绩效专员待遇

董事会秘书面试

面试由人力的一个经理谈的，感觉还不错，问了一下自身情况，薪资待遇方面的问题，提了几个问题，大致的说了一下要求。
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来自：卓达集团董事会秘书的面试

项目经理待遇

采购专员面试

面试过程还算可以，面试官很好，问了一些工作方面的问题。 ...查看全文

来自：卓达集团采购专员的面试

策划待遇

销售专员面试

面试很简单，和HR先简单沟通一下，HR觉得合适的话，直接推荐给部门负责人，聊得ok的话直接通知体检，然后办理相关入职事宜。 ...查看全文

来自：卓达集团销售专员的面试

主管待遇

建筑设计工程师面试

人力资源HR先面试，然后部门领导面试，最后提交资料等待审核定工资，工资是根据你提供的以往工资水平和你的工作年限工作内容，和职称证注册证书等来定的。
对工资怎么看的 ...查看全文

来自：卓达集团建筑设计工程师的面试

土建工程师待遇