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吉林银行股份有限公司人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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吉林银行股份有限公司

吉林银行成立于2007年10月10日,是经中国银行业监督管理委员批准,长春市商业银行与吉林市商业银行、辽源市城市信用社(后又吸收合并白山、通化、四平、松原等四个地区的城信社)合并而成立的股份有限公司。 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

广福特种汽车公司
你能做好份内的工作吗
老板打电话先问了一下情况,我写里写得很全面,差不多他都有了解了。到公司面试,老板也说挺合适的。
公司老板亲自面试,薪资条件都谈好了,也说了一周内可以到岗, ...查看全文

来自:吉林银行股份有限公司人力资源专员/助理的面试

柜员待遇

平均:¥3036最低¥1595-最高¥7250

来自:吉林银行股份有限公司柜员职位工资

人力资源面试

综合柜员待遇

平均:¥3025最低¥2428-最高¥5300

来自:吉林银行股份有限公司综合柜员职位工资

数据开发面试

职员待遇

平均:¥2915最低¥1595-最高¥7975

来自:吉林银行股份有限公司职员职位工资

管理培训生面试

客户经理待遇

平均:¥4266最低¥3160-最高¥10875

来自:吉林银行股份有限公司客户经理职位工资

实习生面试

总行员工待遇

平均:¥5886最低¥5688-最高¥6336

来自:吉林银行股份有限公司总行员工职位工资

柜员面试

信贷员待遇

平均:¥3334最低¥3246-最高¥3950

来自:吉林银行股份有限公司信贷员职位工资

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