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郑州点达商贸有限公司

郑州点达商贸有限公司，是集管理、开发、生产、销售等为一体的商贸企业。拥有国际先进的经营管理模式及营销系统，有90家分公司，两家工厂，主营家居、日化、办公、汽车用品的销售，拥有：“在水依芳、卓彩、闺蜜妍 ...查看全文

销售储备干部

岗位职责:
1.联络、开发、跟进客户，协助代理人办理案件，对客户知识产权需求进行合理规划。
2.做知识产权产品的顾问式营销，解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题；
3. ...查看全文

销售储备干部面试

经历了2轮面试，第二次花的时间比较长，但是双方也有个了深入的了解，很看重人的态度和素质
怎样看待社会中大部分公司都看重经验的现象 ...查看全文

来自：郑州点达商贸有限公司销售储备干部的面试

销售代表待遇

人力资源助理面试

先是公司初试，前台让填写申请表，然后等主管面试，下午通知复试。第二天上午九点复试，带上纸笔，前台让写数字从1-500，两次机会，结束后给你巴拉巴拉讲意义。接下来三分钟演讲，之后看短片，写观后感！最后去 ...查看全文

来自：郑州点达商贸有限公司人力资源助理的面试

业务员 销售员待遇

销售代表面试

面试感觉很舒服，问了我为啥要应聘本职位，看重的是哪些方面。跟我讲了公司招人看重的是态度和人品，整个过程还是比较轻松的，但是我还是紧张了。 ...查看全文

来自：郑州点达商贸有限公司销售代表的面试

大客户销售经理待遇

销售业务员面试

面试官挺年轻的，问了我个人经历，还有发展方向，说招的是愿意脚踏实地做工作的，看重态度，这一点跟我想法挺一致的，整体感觉不错。 ...查看全文

来自：郑州点达商贸有限公司销售业务员的面试

企业文化待遇

销售代表面试

第一天：和主管聊聊天，回去等通知复试！第二天：1，从0写到500，有规则，要认真写，不要急， 2，观看公司视频，了解企业文化，3，每人一个主题，准备15分钟，然后进行演讲，4，最后与主管进行最后的沟通 ...查看全文

来自：郑州点达商贸有限公司销售代表的面试

网络运营待遇

行政助理面试

面试相对来说比较严格了 问的问题也很多 主要看综合素质 个人品格修养吧 先是一轮初试 然后又一轮复试 不是很难 主要看态度 谦虚最好 注意自己的修养 他们公司挺注重个人素质的
自我介绍一下 ...查看全文

来自：郑州点达商贸有限公司行政助理的面试

见习主管待遇