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杭州步步为赢教育科技有限公司测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州步步为赢教育科技有限公司

步步为赢教育科技集团由国内的管理专家团队及软件技术开发团队组建而成,立足于中国企业管理现状,博采中外管理精华,全面利用现代科技,提供实用的管理方法,实践优秀的管理思想,为我们的管理者及其组织的成功发展 ...查看全文

测试工程师

测试工程师,软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

人力资源主管面试

首先说交通,地铁公交都不到的地方,蒋村公交站还要在过去一些,面试等了近一个小时,进公司第一感觉,跟那什么比较想,业务部门人没几个,以销售为主体的公司,对外是叫步步为赢,实际跟时代光华是一家公司,面试是 ...查看全文

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司人力资源主管的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥8200最低¥8200-最高¥8200

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司软件测试工程师职位工资

销售管理面试

测试工程师待遇

平均:¥9500最低¥9500-最高¥9500

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司测试工程师职位工资

移动开发面试

信息系统开发待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司信息系统开发职位工资

软件测试工程师面试

先是测试组长面试,后又可能之前做的项目和公司的项目不是很合拍又叫来了一个像是开发的或者是测试主管面试,聊得也是项目经验和App相关的问题,后来就结束了。
HR面是电话面的
主要问了App的性能测试以 ...查看全文

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司软件测试工程师的面试

技术支持工程师待遇

平均:¥3800最低¥3800-最高¥3800

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司技术支持工程师职位工资

编辑面试

前程无忧上看到招聘信息,2次一对一面试。
首先填写个人信息表,接着是人力面试,自我介绍等基本信息,估计是人力觉得我还可以,让我稍等,叫部门的人来面试,编辑部负责人来了之后同样先是自我介绍,了解为什么做 ...查看全文

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司编辑的面试

客服待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司客服职位工资

测试 工程师面试

简单自我介绍,然后说自己做过什么工作,再就是对照着简历上的写的东西提问题,最后在座的3个面试官提问了几个问题,我的感觉是自己知道什么就回答什么,不知道的就说不知道,诚实是一个人内在的优秀的本质,还有就 ...查看全文

来自:大唐联诚技术测试 工程师的面试

销售员待遇

平均:¥9500最低¥9500-最高¥9500

来自:杭州步步为赢教育科技有限公司销售员职位工资

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