重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司相关图片

重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司

☆ 基本信息重庆斯卡瑞猎头（Discovery）是西南地区最具竞争力的猎头公司。公司凭借百万人才数据库、顶级专业猎头招聘团队及高效快速的人才推荐等核心优势，已为数家上市央企、知名外企、大型民营企业成功 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

先投简历，去面试，和主管交谈了一下自己情况，信息，然后定时考验电脑打字速度，还有整理简历的速度和准确度，最后回去等消息，早上去面试的，下午四点左右通知去上班。
你为什么要来我们公司？ ...查看全文

来自：重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司实习生的面试

实习待遇

高端咨询类职位面试

首先是HR电话沟通，大概聊了10多分钟，介绍了详细的岗位信息、工作地址、工作时间、休息情况、社保福利等，也了解了我的过往经历和离职原因，问了具体居住地，
因为有疫情的影响，问了近期是否去了外地，然后 ...查看全文

来自：重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司高端咨询类职位的面试

高端咨询类职位待遇

猎头顾问面试

把自己公司说得挺高大上的，实际上并非如此，为什么这么说，前同事也来这家面试过，说不咋样，我还不信，这下信了。面试就正常问你过往的经历，举例说说自己做过的项目，试用期三个月，只买五险。说公司特别稳定，但 ...查看全文

来自：重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司猎头顾问的面试

招聘待遇

招聘面试

负责人直接面试，疫情原因经过了三轮。两个负责人各视频面试一次，聊对行业的了解。然后满意的话再邀请到公司面试，最终才是提offer。
之前做过什么，具体遇到什么困难如何解决。 ...查看全文

来自：重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司招聘的面试

高级猎头顾问待遇

高端咨询类职位面试

1.先是电话约面试时间。
2.公司人不是很多，气氛活跃。
3.面试官比较专业。
4.面试问题较专业。
5.公司规模较小。
...查看全文

来自：重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司高端咨询类职位的面试

实习待遇

HRBP面试

面试时间较长，问的问题也挺多的，重点在于从以前的工作经历，到曾经处理过的紧急事件，如何发生？如何解决？最后结果如何？比较看重综合能力，希望是个能够有多方面才能，能够全方位思考的人，还需要具备不错的抗压 ...查看全文

来自：重庆斯卡瑞人力资源管理顾问有限公司HRBP的面试

实习待遇