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中国企业家杂志社

《中国企业家》杂志创刊于1985年，由经济日报报业集团主办，是以“企业家”命名的杂志。正式改2005年为半月刊。《中国企业家》杂志是中国第一本以“企业家”命名的杂志。杂志定位于“一个阶层的生意与生活” ...查看全文

客服

客服就是客户服务工作,就是接受顾客资询、帮你的顾客解答疑惑。
岗位职责：
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。
2、快速掌握公司的新政策 ...查看全文

客服面试

提前电话通知面试时间，并发送邮件到个人邮箱提醒。
当天首先是填表和笔试，笔试包括IQ测试和人格测试，HR很随和，不催促提交时间。
之后是部门经理和HR专员一起面试，工作经历和技能方面都各有侧重。
最后 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社客服的面试

客服待遇

记者面试

和leader谈了半小时，简历的问题问了一下。聊了对行业、公司的一些想法，之后见执行总编辑。出了一个题，很难，后来决定不来了，然后和编辑沟通，相互说服。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社记者的面试

网站编辑待遇

记者面试

副主编，主编，然后是社长，主要还是看新闻敏感度，然后聊了一些之前的经验，已经手中的资源，整个面试过程比较愉快 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社记者的面试

员工待遇

文案策划面试

两轮面试，第一轮简单聊聊，第二轮和leader聊聊自己对杂志的看法和以往的工作内容，不是很难，整体来说面试时间很短。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社文案策划的面试

中层副职待遇

编辑面试

公司在人不多，一边是编辑部，包括杂志和新媒体；一边是会展和其他职能部门。面试官简单问了几个问题，确认了时间可以，就通过了。入职后工作压力适中，但工作时间比较长。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社编辑的面试

战略研究员待遇

记者面试

通常一面是编辑，二面是主编，再接着是社长和人事，主要考查价值观和业务能力。媒体主要看业务能力，有自己的作品至关重要。整个入职过程较快。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社记者的面试

副总编待遇